Úraz dočasně přiděleného zaměstnance u zaměstnavatele-uživatele

Dotaz:

Zaměstnanci, který k nám byl dočasně přidělen k výkonu práce, se stal pracovní úraz. Které všechny úkony jsme jako zaměstnavatel–uživatel v takovém případě provést?

Odpověď:

Pokud dojde k pracovnímu úrazu dočasně přiděleného zaměstnance agentury práce na pracovišti zaměstnavatele - uživatele, je zaměstnavatel – uživatel v takovém případě povinen:

• vyšetřit příčiny a okolností pracovního úrazu, a to za účasti…