Prezentace možností a právních nástrojů, které mohou sloužit k ochraně oprávněných zájmů zaměstnavatelů v pracovněprávních vztazích. Pozornost bude konkrétně věnována problematice náhrady škody, a to jak v oblasti prevence, tak i uplatnění práva na náhradu škody, ochraně před konkurenčním jednáním zaměstnance za trvání i po skončení pracovního poměru nebo možnostem při právním zakotvení povinnosti mlčenlivosti zaměstnance.
Videoseminář je určen:
Personalisté, manažeři lidských zdrojů, specialisté v oblasti práce a mezd, bezpečnosti práce, vedoucí zaměstnanci. Soukromý i veřejný sektor.
Co Vám videoseminář přinese:
Prezentace možností a právních nástrojů, které mohou sloužit k ochraně oprávněných zájmů zaměstnavatelů v pracovněprávních vztazích. Pozornost bude konkrétně věnována problematice náhrady škody, a to jak v oblasti prevence, tak i uplatnění práva na náhradu škody, ochraně před konkurenčním jednáním zaměstnance za trvání i po skončení pracovního poměru nebo možnostem při právním zakotvení povinnosti mlčenlivosti zaměstnance.
Řídící nástroje. Náhrada škody. Mlčenlivost. Konkurenční doložky.
Obsah videosemináře:
- Předcházení vzniku škod, možnosti uplatnění tzv. hmotné odpovědnosti
- Postup při uplatnění práva na náhradu škody, utvrzení a zajištění povinnosti zaměstnance nahradit škodu
- Pravidla souběžné výdělečné činnosti zaměstnance, omezení konkurence
- Konkurenční doložky, možnosti sjednávání a možná úskalí
- Povinnost mlčenlivosti a její úprava
- Uplatnění řídících nástrojů zaměstnavatele při ochraně oprávněných zájmů