Dotaz:
V areálu společnosti došlo k úrazu jejího jednatele.
1) Je tento úraz pracovní, když jednatel není v žádném pracovně-právním vztahu a dle dostupných výkladů se na něj neaplikuje Zákoník práce?
2 ) Je nutno tento úraz nahlásit na OIP?
3) V jakém rozsahu je nutno tento úraz vyšetřit, mají se s ohledem na první dotaz použít předpisy jako zákoník práce, nařízení vlády č. 201/2010 Sb, a další?
4) Náleží jednateli nějaké odškodnění, pokud úraz generuje neschopnost,…