Dotaz:
Prosím o informaci, zda lze za pracovní úraz považovat i situaci, kdy zaměstnanec např. řídí auto a z důvodu nevolnosti následně nabourá, přičemž si způsobí další poranění, nebo někdy bohužel i smrtelná zranění? Obdobně může dojít i v jiném případu, např. zaměstnanci se zamotá hlava, náhlá nevolnost apod. a díky pádu si např. zlomí ruku. Je možné uvedené úrazy uznat jako úrazy pracovní, i když příčinou je zdravotní stav zaměstnance?
Odpověď:
Ano,…